区块链找工作有多难？干了四年开发，说几句行业竞争的大实话

导读： 区块链找工作有多难？干了四年开发，说几句行业竞争的大实话在区块链行业干了四年，我最大的感受是竞争格局彻底变了。我关注的那几家头部DeFi协议，今年砍掉了一半以上的技术岗，留下的岗位要求也从会写智能合约升级成能独立完成全栈加安全审计。以前精通EVM就够用了，现在合规和跨链成了硬指标，监管趋严之后纯链上...

区块链找工作有多难？干了四年开发，说几句行业竞争的大实话

在区块链行业干了四年，我最大的感受是竞争格局彻底变了。三年前会写Solidity就能拿到不错的offer，现在简历投出去石沉大海，一个岗位二十几个人抢，还有人拿传统大厂背景来降维打击。这个行业从"来就赚"变成了"凭什么留你"。

招聘端的变化很残酷。我关注的那几家头部DeFi协议，今年砍掉了一半以上的技术岗，留下的岗位要求也从"会写智能合约"升级成"能独立完成全栈加安全审计"。薪资倒挂越来越常见，应届生开价比干了三年经验的老员工还高区块链职场竞争，走人又走不了，外面没有坑位接你。

技术门槛也在不断抬高。以前精通EVM就够用了，现在合规和跨链成了硬指标，监管趋严之后纯链上业务很难落地，得懂SEC规则、得搞清各国白名单政策。我有个朋友在Web3基金做投研，他说现在投项目先看的不是代码，是法律意见书，技术不再是唯一的入场券。

身边人的状态最直观。去年组里两个同事被裁，一个转去做传统金融的量化，另一个干脆回本科母校当讲师了。留下来的几位倒是还算稳区块链找工作有多难？干了四年开发，说几句行业竞争的大实话，但每天在群里喊"谁有内推""有没有新机会"，焦虑感全写在脸上。行业没死，只是从扩张期掉进了存量搏杀，每个人都在抢越来越少的蛋糕。

我劝还在犹豫要不要入行的人，别只看风口，先看退路。这个行业节奏快、波动大，没有传统行业那种稳定的上升通道。你得愿意承受两三年没有明确产出的不确定性，再决定进不进来。你们现在投简历最卡在哪一步？欢迎聊聊。