导读: 学区块链专业就业难不难?这几个平台我用了两年,说说真实感受一类是区块链行业垂直招聘站,专注Web3、DeFi、智能合约开发方向,岗位少但精准,适合技术栈明确的人。JD必须写明具体技术栈,Rust、Solidity或某条公链的生态工具,这种岗位真实度最高。学生总把课程项目全堆上去,写参与了某某区块链课...
学区块链专业就业难不难?这几个平台我用了两年,说说真实感受
干区块链行业招聘八年,我见过太多毕业生投了上百份简历却拿不到一个面试。核心问题不在技术,在信息差。
我常推的就业平台分三类。一类是区块链行业垂直招聘站,专注Web3、DeFi、智能合约开发方向,岗位少但精准,适合技术栈明确的人。另一类是综合招聘平台里的区块链专区,量大但得自己筛掉挂羊头卖狗肉的。还有一类是高校定向输送渠道,链上公司直接进校招,竞争小很多。

筛岗位我给自己定了三条线。JD必须写明具体技术栈,Rust、Solidity或某条公链的生态工具,这种岗位真实度最高。公司页面要有链上项目地址或测试网部署记录,没有实际产品的大概率是蹭热度的。薪资写清楚的优先看,写"面议"的基本可以跳。
简历是最大重灾区。学生总把课程项目全堆上去,写"参与了某某区块链课程实验",HR看到直接划走。正确做法是挑一个项目,把架构、共识机制、你负责的具体模块写透,配一个可运行的链上演示地址。我帮人改过上百份,改完拿offer的比例从不到一成提到了三成多。
时间线也得掐准。每年3到5月是校招高峰,提前两个月把简历投出去。6到8月是社招补充期学区块链专业就业难不难?这几个平台我用了两年,说说真实感受,有实习经历的抓紧投。10到11月年末补录区块链专业就业平台,岗位少但竞争也小。各平台刷新频率不同,定好提醒别错过窗口期,别等毕业季才动手,那会儿好岗位早被抢完了。
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